top of page
שינוי מחושב לוגו

כמעט 200 חברות וחברים בקבוצת הווטסאפ: מה קיבלו עד עכשיו?

אולי יעניין אותך גם...

  • תמונת הסופר/ת: אהוד שם טוב
    אהוד שם טוב
  • 7 באפר׳
  • זמן קריאה 2 דקות

עודכן: 22 במאי

🚀 אנחנו כבר כמעט 200 חברות וחברים בקבוצה!


אז מה היה לנו עד עכשיו?


לפני שלושה חודשים פתחתי את קבוצת הווטסאפ השקטה: "ניהול דיגיטלי בארגונים חברתיים" – קבוצה שנועדה להעניק למנהלות ומנהלים בארגונים חברתיים כלים פרקטיים לניהול חכם יותר, בעזרת Monday ובינה מלאכותית (AI).


🌟 אם הצטרפת לאחרונה – אולי פספסת, אבל אלו חלק מהדברים שהחברות והחברים כבר קיבלו עד היום:


✅ סרטוני הדרכה ממוקדים:

- איך יוצרים לוח הישגים שבועי במאנדיי?

- מאנדיי Unboxing - איך להתחיל לעבוד עם מאנדיי מהרגע הראשון

- סרטון ופודקסט לקראת הגשת בקשה תמיכה לוועדת העיזבונות

- הדרכה על כלי ה-AI שיש במאנדיי.


✅ כלי AI חדשניים שחוסכים שעות עבודה:

- סוכן AI שכותב מכתבי תודה לתורמים וקרנות

- כלי AI שהופך דוחות ארוכים לאינפוגרפיקות מרהיבות בלחיצת כפתור

- בוט לניסוח מחדש של תוכן כך שייכתב ניטרלי מבחינה מגדרית.


✅ הזדמנויות לקבל תוכן אקסקלוסיבי:

- שישה ארגונים קיבלו ממני שעת ייעוץ אישית (בחינם!) לשיפור מערך גיוס המשאבים שלהם באמצעות מאנדיי.

- חילקתי מצגת ייחודית שמראה את העקרונות לבניית מערך של בורדים לניהול תהליך גיוס המשאבים באמצעות מאנדיי.


✅ טיפים לניהול דיגיטלי מתקדם:

- טיפים להגברת שיתוף פעולה, מהירות תגובה למוטבים ותיעוד מסודר של תהליכים

- תזמון שליחת Updates כך שלא תפריעו לצוות בשעות לא שגרתיות.


✅ מאמרים ייחודיים שכתבתי ומיועדים לדרג הניהולי במלכ"רים:

- מחקר (13 עמודים!) על החסמים בהטמעת מערכת Monday בארגונים חברתיים בישראל.

- מבט למחר: כשחדשנות פוגשת את המגזר החברתי (בהשראת דו״ח עתיד העבודה 2025)




🔹 הקבוצה היא קבוצה שקטה – כלומר, רק אני שולח בה הודעות (אפשר ואף רצוי להגיב באימוג'י!).

🔹 אין ספאם, אין רעש, רק תוכן איכותי, ממוקד ובעל ערך.


💡 אנחנו רגע לפני 200 משתתפים ומשתתפות – וממש אשמח שתזמינו קולגות להצטרף ולהרוויח מהערך שכבר מחכה להן ולהם.




🌈 ואם הגעת לכאן, הנה משהו נחמד על עצמך...


זו הזמנה בחינם - לעשות אבחון אישיות ע"י קריאה בכף (כירולוגיה) 🖐🏽


כל מה שצריך זה לצלם את כף היד הדומיננטית במלואה ולהיכנס לבוט המיוחד שבלינק זה (קרדיט: עדן ביבס).


זה הולך להשאיר אותך בלי מילים!

💡 מטבעם הבוטים נוטים להתחנף ולפרגן, התפקיד שלך בתהליך הוא לבקש גם התמקדות על הצדדים הפחות מפרגנים (:

להצטרפות לקבוצת הווטסאפ השקטה

ניהול דיגיטלי בארגונים חברתיים

bottom of page